Seguir por la línea de lo tradicional o unirse a la nueva
era
Básicamente uno escucha la palabra teletrabajo y más allá de
ser una palabra atractiva y esperanzadora, tiene un trasfondo, crear y fomentar
un nuevo estilo de vida, esto gracias a las nuevas formas de comunicación
tecnológicas.
Pero por más de que este concepto ya lleve un par de añitos
en la sociedad, aún causa dos posiciones en el ámbito laboral, por una parte se
encuentran los empleados, quienes ven en ésta nueva forma de trabajo la
oportunidad ideal para llevar su día a día de una manera más sencilla y
productiva, evitando sumarse a los colapsos que sufren las grandes ciudades por
la demanda tan desorbitante a la hora de hacer uso del transporte, entre otros
tantos beneficios.
Pero si nos
dirigimos al otro lado de la balanza, aún existe alguno que otro jefe que la
palabra ¨Teletrabajo¨ les causa temor, puede ser que por sus mentes pase la
idea que en vez de tener más productividad y agilidad en sus procesos, por el
contrario tendrán perdidas tanto económicas como en tiempo de trabajo.
Ahora vamos exactamente al territorio colombiano donde la
apropiación del trabajo a distancia sigue siendo lenta debido a los viejos
modelos empresariales. Pero todo se basa en entender el concepto y saberlo
explicar para que cuando más de uno escuche "Teletrabajo" no se
agobie, sino por el contrario vea una nueva oportunidad de cumplir metas
empresariales con mayores resultados, por eso aquí le cuento unos principios
básicos, porque si Usted es de los que se quiere unir a la era del trabajo a
distancia, lea y trasmítalo, pues no pierde nada en querer quizás implementarlo
en su lugar de trabajo.