Una investigación de KPMG reveló el perfil común de los defraudadores en una empresa
La compañía de consultoría y auditoría, KPMG, dio a conocer los datos de su encuesta “Perfiles Globales del Defraudador 2016” en donde entrevistó a 750 defraudadores en 78 países.
El 24% de los consultados usó la tecnología para crear información falsa en registros contables, el 20% proporcionó información engañosa a través de correo electrónico y otra plataforma de mensajería, y el 13% abusó del acceso que tenía permitido a los sistemas informáticos de la empresa.
Aunque las empresas saben de la existencia de este problema, no consideran que en algún momento serán atacadas. Al menos 31 de los 750 defraudadores investigados por el área Forensic de KPMG, cometieron un ciberataque.
El estudio, desarrollado en América, Asia-Pacífico, Europa, Oriente Medio, y África, revela el perfil de los defraudadores: el 65% son empleados de la compañía, el 35% son ejecutivos de alto nivel directivo, el 38% ha trabajado al menos seis años dentro de la empresa, el 44% tiene un puesto de autoridad ilimitada, el 18% se autodefine como autocráticos y son 3 veces más propensos a ser considerados como personas amables.
Así mismo, cuando a los defraudadores se les preguntó por la razón de sus acciones, el 60% contestó que fue por obtener una ganancia personal, el 36% por codicia, y el 27% respondió “porque puedo hacerlo”.
Otro dato importante es que el 62% de ellos cometieron fraude en colusión con otros, en América Latina esta cifra sube a 76%. El 46% son confabulaciones entre hombres y mujeres, el 39% son grupos de hombres, y sólo el 7% son de mujeres. Además en el 61% de los casos hay personas externas a la compañía implicadas.
Respecto al descubrimiento de estas acciones, 44% de los defraudadores fueron identificados mediante una denuncia o una queja, y el 22% por auditorías internas. En el estudio, el 61% de los encuestados tomó en cuenta la debilidad en los controles internos, un 16% logró eludirlos y otro 20% defraudó sin tenerlos en cuenta.