Colpensiones y Protección ya utilizan el sistema. Demás fondos comenzarán en los próximos dos meses.
En agosto todos los fondos privados estarían ofreciendo la afiliación de manera electrónica.
Como uno de los mecanismos para facilitarles la vida a los afiliados, pero también para seguir avanzando en la creación de una cultura de ahorro pensional, progresivamente el sistema va migrando hacia plataformas digitales para vincular a los trabajadores.
Luego de que Colpensiones lanzó la estrategia de afiliar a los usuarios de forma digital, para permitirles mayor comodidad y rapidez en el trámite, ahora se le suma Protección, uno de los fondos privados y los demás vienen en camino.
Según la compañía, los jóvenes que apenas van a ingresar al mercado laboral, los independientes que aún no cotizan para su pensión y las pequeñas empresas que están generando constantemente empleo, serán el público más beneficiado con este servicio, que les permitirá desde sus dispositivos móviles afiliarse con mayor agilidad y facilidad.
De acuerdo con Asofondos, gremio que representa a estas administradoras, a este segundo jugador en la era digital se le sumará próximamente Porvenir, que dará esta oportunidad a partir del 1 de agosto, mes en el cual todos los fondos privados estarían ofreciendo la afiliación de manera electrónica.
En el caso de Protección, la página es www.protección.com, o en las redes sociales de la compañía.
“Estamos en un mundo donde podemos hacer muchas cosas con nuestro celular: solicitar un domicilio, comprar el tiquete aéreo o pagar la tarjeta de crédito. ¿Por qué desde allí no puedo también afiliarme y comenzar a ahorrar para mi pensión?”, indicó Juan David Correa, presidente de Protección.
El trámite virtual en Colpensiones aplica solo para quienes nunca han estado afiliados al Sistema General de Pensiones y el proceso dura entre 15 y 20 minutos.
En el caso de Porvenir, el presidente de la compañía, Miguel Largacha, indicó que recientemente fue lanzado ‘Tu ahorro es Porvenir’, un producto totalmente digital, con una alternativa de pensión voluntaria de bajo monto, para que cualquier persona que tenga algún peso adicional, lo ahorre.
De acuerdo con el directivo, la pensión voluntaria debe dejar de ser una posibilidad exclusiva de aquellos que devengan los mayores ingresos.
En los últimos dos años, Porvenir ha invertido más de 10 millones de dólares en su transformación digital para facilitar una mayor interacción con los afiliados.