Estudio destaca que en el país estos profesionales reportan un salario en promedio de US$3.000.
La empresa Talently, enfocada en capacitar y conectar a desarrolladores latinoamericanos con empresas internacionales, compartió un estudio en el que se destacó que la demanda de programadores crecerá “un mínimo estimado de 65% en los próximos años”, frente a un actual déficit de programadores”.
La firma además estima que la alta demanda de programadores se mantendrá por los siguientes 20 años.
Asimismo, este análisis reveló un perfil del programador colombiano, es así como en promedio estos profesionales tienen entre 21 y 38 años; el 77% es representado por hombres, y reportan un salario promedio de US$ 3.000 dólares, según la especialidad.
Ahora bien quienes cubren este perfil buscan empleo principalmente en países como los Estados Unidos por tres principales razones: oportunidad de laborar en formato home office, búsqueda de un mejor salario y mejorar su hoja de vida con empresas internacionales 100% bilingües.
“Colombia tiene un alto potencial de crecimiento a nivel mundial en este sector, podríamos llegar a ser potencia de servicios de tecnología para el mundo. Necesitamos entender el impacto real de esta carrera y las oportunidades que genera, así como disminuir una brecha de género, porque seguro aumentará el número de programadoras latinoamericanas”, explicó Cristian Vega, co-founder de Talently.
A nivel empresarial, el informe señaló que las empresas internacionales contratan talento principalmente de México, Colombia, Perú y República Dominicana.
En Colombia se abre convocatoria para capacitar en programación, con cero costo inicial, a 1.500 jóvenes en los próximos dos meses.
Perfiles híbridos, los más buscados
¿Pero cómo se encuentra el mercado local en cuanto a perfiles tecnológicos? Según el estudio ‘Talento TI’ de Page Group, en Colombia hay más de 135.000 personas que cuentan con una carrera relacionada a las tecnologías de la información (TI). De hecho, en 2021, se crearon en Colombia 152.000 puestos de trabajo, de acuerdo con el estudio ‘Perfiles híbridos 5.0 de Technology by PageGroup’.
Este reporte también señaló que un perfil híbrido en tecnología es cada vez más buscado por las compañías a nivel global, especialmente de los sectores como el fintech y el biotech.