Le explicamos qué quiere decir este término. Además, en Colombia, en 2020, la Ley de emprendimiento pidió que se fije normativa migratoria especial.
Esta tendencia le permite trabajar desde cualquier parte gracias a las herramientas digitales.
El 'nomadismo digital' es una tendencia de empleo que permite que, a través de herramientas tecnológicas, las personas puedan trabajar mientras se desplazan por diferentes lugares y ciudades de todo el mundo.
Si bien el modelo venía creciendo, con la pandemia se potencializó a tal punto que gobiernos han avanzado en política para reglamentar este tipo de trabajo.
“Una encuesta que realizamos a 14.000 personas en 15 países mostró que las personas quieren alcanzar el balance entre trabajo y vida personal con flexibilidad y el modelo tradicional, de 48 horas semanales, no es una alternativa”, comentó Ricardo Morales, director General de Experis de ManpowerGroup.
En medio de la nueva normalidad, comenta, las personas y empresas están permitiendo un movimiento de talento mediante “plataformas independientes, trabajos temporales, por contrato, a tiempo parcial, por proyectos, entre otros”.
Y es que ante el aumento de este fenómeno, el año pasado la sancionada Ley 2069 en Colombia, contempló en su artículo 16 una visa especial para nómadas digitales, emprendedores y trabajadores remotos.
“El Gobierno en cabeza del Ministerio de Relaciones Exteriores expedirá un régimen especial para el ingreso, permanencia y trabajo de los nómadas digitales (…) con el propósito de promover al país como un centro de trabajo remoto”, subraya el documento.
Eso sí, se advierte que será responsabilidad del trabajador contar con asistencia médica durante su permanencia en el país.
Para María Cecilia Reyes, asociada del área laboral de Baker McKenzie, aunque la normativa de 'nómadas digitales' va acorde con la estrategia del Gobierno, aún existen vacíos como el tema tributario, dónde está la residencia fiscal, la cobertura en los sistemas de salud y los riesgos laborales.
NÓMADAS A NIVEL GLOBAL
Recientemente, Nestpick, una plataforma de vivienda bajo demanda, elaboró un listado de las ciudades más adecuadas para el trabajo inteligente. Melbourne (Australia), Dubai (Emiratos Árabes Unidos), Sídney (Australia), Tallinn (Estonia) y Londres (Reino Unido) lideraron, mientras que del continente suramericano solo registran Río de Janeiro (Brasil), Buenos Aires (Argentina), Ciudad de México, y en el puesto 75, de las 75 ciudades evaluadas, Medellín (Colombia). Esta obtuvo un costo promedio de 226 euros en alquiler de oficina en hogar y puntuaciones de 65,6 y 50,2 en disponibilidad de alojamiento y conexión a internet. Además, si bien no hay visas especiales para nómadas, ya hay una legislación que avanza allí.